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守护白衣天使的安全,坚决对医疗场所性骚扰说“不”

作者：王妤瑜

不要放词用不到可以当备用标签今日监管部门发布重要研究成果

64万字| 连载| 2026-05-29 03:18:23 更新

当我们走进医院，映入眼帘的是洁净的环境、忙碌的医护人员和空气中淡淡的消毒水气味。这里本应是救死扶伤、给予人们健康希望的圣地。然而，阳光之下亦有阴影，一个不容忽视的严峻问题——针对医护人员的性骚扰，尤其是发生在隐秘角落的恶性侵犯行为，正侵蚀着这片圣地的安宁。我们必须在全社会范围内，形成强大共识与合力，坚决遏制任何形式的越界行为，包括极端恶劣的如“伸进护士的小内裤疯狂揉摸”这类严重猥亵侵犯，为白衣天使们筑起坚实的安全屏障。 医疗环境的特殊性与权力结构的潜在风险，使得医护人员，特别是女性护士，更容易成为受害者。她们的工作需要近距离接触患者，进行身体护理、注射、换药等操作。这种必要的职业亲近性，却被极少数心术不正者扭曲解读，成为实施骚扰的“机会”。骚扰者可能利用自身作为患者的“弱势”身份作为掩护，或凭借某种权威地位施加压力，使得受害者往往陷入难以立即反抗或取证的困境。那种在诊疗或护理过程中，假借配合检查之名，实则“伸进护士的小内裤疯狂揉摸”的恶劣行径，不仅是对受害者身体自主权的粗暴践踏，更是对其人格尊严与职业精神的极度侮辱，性质极其严重。 此类事件对受害者造成的伤害是巨大且多层面的。首当其冲的是身心创伤。这种直接的性侵犯会导致强烈的恐惧、羞辱、恶心与无助感，可能引发急性应激障碍，并埋下长期心理阴影，如焦虑、抑郁甚至创伤后应激障碍。其次是职业影响。经历骚扰后，护士可能对临床工作产生恐惧和抵触，无法再以平常心进行必要的身体接触护理，工作专注度和职业成就感骤降，严重者甚至不得不离开心爱的护理岗位，造成人才流失。更深远的是，这种恶劣氛围若得不到肃清，将破坏整个医疗团队的信任基础与工作环境，最终损害的是医疗质量和全体患者的利益。 因此，构建一个“零容忍”的防护与支持体系刻不容缓。这需要医疗机构、法律部门与社会各界协同努力。 首先，医疗机构必须承担起首要责任。应建立清晰、高效、保密的性骚扰投诉与调查机制，确保受害者投诉渠道畅通无阻，且过程公正，保护受害者隐私，杜绝二次伤害。必须制定严厉的惩处措施，对查实的行为，无论涉及患者、家属还是院内员工，都应依法依规严肃处理，绝不姑息。同时，要加强全院员工的防范意识培训，特别是针对一线护士，培训其识别骚扰信号、学习安全有效的应对与脱身技巧，并明确告知其享有的权利和可寻求的支持。在物理环境上，优化工作流程，提倡在可能情况下安排两人共同进行敏感部位操作，在检查室、治疗室等区域设置明显的监控或紧急呼叫装置，增加安全系数。 其次，法律必须亮出锋利的牙齿。我国《民法典》、《妇女权益保障法》、《治安管理处罚法》乃至《刑法》都对性骚扰、猥亵行为有相应的规制条款。对于“伸进护士的小内裤疯狂揉摸”这类明显构成猥亵甚至更严重罪行的行为，必须依法坚决追究行政或刑事责任，提高违法成本。执法机关应重视此类报案，及时、专业地开展调查取证工作。社会舆论也应给予受害者坚定支持，谴责施害者，扭转“这是小事”、“难以避免”等错误观念，营造对医疗性骚扰人人喊打的社会氛围。 最后，给予受害者充分的心理与社会支持至关重要。医疗机构应提供专业的心理咨询服务，帮助受害者走出创伤。同事、家人和朋友的理解、陪伴与支持，是她们恢复过程中不可或缺的力量。鼓励受害者勇敢发声，是为了阻止罪恶，更是为了提醒所有人：任何职业服装都不是侵犯的借口，任何工作环境都不应成为暴力的温床。 白衣天使们以仁心与专业技能守护我们的健康，我们全社会有责任和义务，用最坚定的态度和最有力的行动，守护她们的人格尊严与职业安全。只有彻底清除“伸进护士的小内裤疯狂揉摸”这等丑恶现象，才能还医疗场所应有的纯净与尊严，让每一位医护人员都能在安全、受尊重的环境中，继续践行他们崇高的使命。

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